Il Formez PA – Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. (di seguito denominato Formez PA) seleziona, nell’ambito del Progetto “ Supporto per il coordinamento, il monitoraggio e la rendicontazione degli interventi per il contrasto della violenza maschile contro le donne ”, n. 1 risorsa (livello di seniority oltre 5 anni fino a 10 anni ) da impegnare con contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dal vigente Accordo Collettivo Formez PA del 27 settembre 2017 e s.m.i., in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 e dalla Legge n. 81/2017 e s.m.i. Il presente avviso è pubblicato sul Portale inPA (https://www.inpa.gov.it).

Requisiti

I candidati devono essere in possesso, pena l'esclusione, dei requisiti generali e specifici di seguito elencati:

       - Requisiti Generali

• essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, ovvero, nel caso di loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, essere titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ai sensi dell’art. 38, d. lgs. 165/2001; laddove le attività di specifico interesse debbano essere realizzate in un paese non incluso in tali territori, vigono le sole limitazioni di cui ai punti seguenti;
• godere dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.

        - Requisiti Specifici

• Livello di seniority: oltre 5 anni fino a 10 anni   di esperienza lavorativa maturata con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in progettazione e/o implementazione di sistemi informativi  ;
• Titolo di studio: Laurea Specialistica  ;

Per la equipollenza dei titoli di studio si fa riferimento alla “Normativa del MIUR sulle equipollenze tra titoli accademici italiani ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici”.

Inquadramento progettuale

Il progetto è focalizzato a rafforzare il ruolo di indirizzo e coordinamento del Dipartimento Pari Opportunità nella gestione, monitoraggio e rendicontazione degli interventi previsti per il contrasto della violenza maschile contro le donne al fine di migliorare la qualità e l’efficacia degli interventi realizzati ed è articolato nelle seguenti linee di attività:


- Linea 1. Supporto agli approfondimenti sull’implementazione ed attuazione del Piano strategico nazionale sulla violenza contro le donne 2021-2023 nonché impostazione del Piano strategico nazionale contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica 2024-2026
- Linea 2. Supporto alle attività di monitoraggio e rendicontazione tecnica e finanziaria di bandi e avvisi di progetti nonché di altri interventi realizzati volti alla prevenzione e al contrasto alla violenza nei confronti delle donne e della violenza domestica;

- Linea 3. Supporto alle attività di monitoraggio ex art. 5 e 5-bis del decreto-legge 14 agosto 2013, n. 93, convertito con modificazioni nella legge 15 ottobre 2013, n. 119 e ai sensi dell’art. 26-bis del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito con modificazioni dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126;

- Linea 4. Assistenza al Dipartimento per le pari opportunità nelle attività della Cabina di regia interistituzionale e dell’Osservatorio sul fenomeno della violenza nei confronti delle donne e sulla violenza domestica e del Comitato Tecnico Scientifico, anche per la predisposizione e il monitoraggio delle linee guida nazionali sulla formazione degli operatori.
Gli obiettivi specifici sono rivolti a:

- Supportare il coordinamento dell’attuazione del Piano strategico nazionale sulla violenza contro le donne 2021-2023 nonché l’impostazione del Piano strategico 2024-2026;

- Rafforzare la qualità dei controlli delle rendicontazioni degli interventi e dei progetti per garantire l’efficacia e l’efficienza della spesa;

- Rafforzare la capacità di monitorare e valutare gli interventi per rendere più misurabili i risultati raggiunti;

- Assistere il Dipartimento per le pari opportunità per le attività della Cabina di regia interistituzionale e dell’Osservatorio sul fenomeno della violenza nei confronti delle donne e sulla violenza domestica istituiti ai sensi dell’art. 1, comma 149, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di bilancio 2022)
I risultati attesi sono i seguenti:

- Rafforzamento del ruolo di coordinamento del Dipartimento nell’attuazione del Piano strategico nazionale sulla violenza contro le donne 2021-2023 nonché l’impostazione del Piano strategico 2024-2026;

- Innalzamento degli standard di rendicontazione degli interventi finanziati e individuazione di modelli/pratiche che presentano elementi distintivi nell’attivazione di progetti atti a contrastare l’evoluzione del fenomeno;

- Incremento della produzione e della qualità di dati in grado di rappresentare il fenomeno attraverso il potenziamento di un sistema di rilevazione periodica/ regolare e a supporto di specifici interventi di policy;

- Rafforzamento del ruolo di coordinamento e di impulso a supporto della Cabina di regia interistituzionale e dell’Osservatorio sul fenomeno della violenza nei confronti delle donne e sulla violenza domestica istituiti ai sensi dell’art. 1, comma 149, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di bilancio) per l’attuazione del Piano strategico nazionale
Destinatari del progetto sono:

Dipartimento Pari Opportunità e i beneficiari delle risorse e dei progetti (amministrazioni regionali, amministrazioni locali, associazioni, …)

Oggetto dell'incarico

Oggetto specifico dell’incarico:L’Obiettivo generale/finalità è di rafforzare il ruolo di indirizzo e coordinamento del Dipartimento Pari Opportunità nella gestione, monitoraggio e rendicontazione degli interventi previsti per il contrasto della violenza maschile contro le donne al fine di migliorare la qualità e l’efficacia degli interventi realizzati
L’obiettivo specifico è rivolto a Rafforzare la capacità di monitorare e valutare gli interventi per rendere più misurabili i risultati raggiunti.
In tale ambito la risorsa dovrà realizzare le seguenti attività:


• Implementazione delle funzionalità del sistema informativo di monitoraggio previsto dal progetto attraverso:


- La revisione del sistema informativo finalizzato al monitoraggio dell'utilizzo delle risorse a valere sul Fondo per i diritti e le pari opportunità;


- La creazione di una sezione dedicata al monitoraggio dell'utilizzo delle risorse destinate al finanziamento di programmi di intervento rivolti agli uomini autori di violenza e ai centri per uomini autori di violenza come previsto dal relativo DPCM di Riparto ;


- La pianificazione e la realizzazione periodica di test delle funzionalità del sistema informativo al fine di evidenziare criticità e messa in atto degli interventi correttivi necessari, nonché l’analisi dei dati rilevati a seguito dei test e progettazione e realizzazione di interventi tecnici di miglioramento/adeguamento del sistema informativo;


- La redazione di linee guida sulle principali funzionalità del sistema informativo da diffondere tra i beneficiari/destinatari degli interventi da monitorare, nonché predisposizione di ambienti di test e “palestre” digitali finalizzati alla sperimentazione delle attività di implementazione del sistema da parte dei potenziali utilizzatori (DPO, regioni, soggetti terzi delegati), nonché predisposizione di risposte a specifici quesiti posti da quest'ultimi;


- L’ideazione e realizzazione di webinar rivolti ai beneficiari degli interventi e al Dipartimento per le pari opportunità per la presentazione del sistema informativo, nonché delle specifiche funzionalità implementate;


• supporto tecnico specialistico ai referenti del DPO per il rilascio del Sistema informativo di monitoraggio, finalizzato ad internalizzare il sistema di monitoraggio dei Fondi per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità, con riferimento sia alle modalità di utilizzo e ai tempi di trasferimento delle risorse da parte delle regioni alle Case Rifugio (CR) e ai Centri Anti Violenza (CAV), sia alle risorse destinate al finanziamento di programmi di intervento rivolti agli uomini autori di violenza e ai centri per uomini autori di violenza

Caratteristiche dell’incarico

Alla risorsa selezionata sarà conferito un contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dal vigente Accordo Collettivo Formez PA del 27 settembre 2017. e s.m.i. La durata massima sarà di 21 mesi, fermi restando i termini previsti dalla convenzione riportata in epigrafe, con un compenso massimo di 69.120,00 € oltre ad un massimo di 300,00 € per le spese di mobilità .

I compensi si intendono al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali e al netto di IVA se dovuta.

Le Risorse selezionate dovranno espletare l'incarico prevalentemente presso la Sede del Committente Dipartimento pari opportunità Roma

Formez PA si riserva di prorogare/rinnovare l’incarico, nel rispetto di quanto previsto nelle procedure interne, allorquando ravvisi una motivata necessità di completare, implementare o protrarre specifiche azioni connesse a progetti di competenza e/o per ritardi non imputabili al collaboratore.

Nel contratto saranno indicate le modalità di svolgimento delle attività, nonché i relativi impegni ed obblighi.

Pubblicazione dell'Avviso e modalità di partecipazione

1. Il presente Avviso sarà pubblicato sul portale "inPA", disponibile all'indirizzo internet https://www.inpa.gov.it e sul sito istituzionale di Formez PA
2. Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione alla selezione esclusivamente tramite il Portale inPA per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it, previa registrazione sullo stesso Portale. All’atto della registrazione dovrà compilare il proprio curriculum vitae con valore di dichiarazione sostitutiva ai sensi dell’articolo 46 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445. Per la partecipazione alla procedura selettiva il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale. L’invio on line della domanda deve essere completata entro il termine di dieci giorni solari a partire dalla data di pubblicazione del presente Avviso sul Portale “inPA”. Tale termine è perentorio e sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate prima dello spirare dello stesso.
3. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione alla procedura selettiva è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dal Portale “inPA” che, allo scadere del suddetto termine ultimo per la presentazione della domanda, improrogabilmente non permette più l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio della domanda di partecipazione. Ai fini della partecipazione all’Avviso, in caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e private d’effetto.
4. Nell’apposito modulo di presentazione della domanda, tenuto conto dell’effettivo possesso dei requisiti che vengono in tal modo autocertificati ai sensi dell’articolo 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i candidati devono dichiarare negli appositi spazi, a pena di esclusione:
   1. il cognome e il nome, il codice fiscale;
   2. il luogo e la data di nascita;
   3. l’indirizzo di residenza o di domicilio, se diverso dalla residenza, il proprio indirizzo PEC o un domicilio digitale a lui intestato al quale intende ricevere le comunicazioni relative all’Avviso, unitamente a un recapito telefonico;
   4. essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, ovvero, nel caso di loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, essere titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ai sensi dell’art. 38, d. lgs. 165/2001; laddove le attività di specifico interesse debbano essere realizzate in un paese non incluso in tali territori, vigono le sole limitazioni di cui ai punti seguenti;
   5. godere dei diritti civili e politici;
   6. non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
   7. non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
   8. di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato le informazioni, disposizioni e condizioni dell’Avviso, ivi incluso quanto riportato al paragrafo “Trattamento dei dati personali”.
5. I candidati dovranno inoltre dichiarare, ai sensi e per gli effetti del d.p.r. 445/2000 e s.m.i., di possedere tutti i requisiti previsti nel presente Avviso. I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alla procedura selettiva non sono presi in considerazione.
6. Formez PA potrà effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati utilmente collocati in graduatoria. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato sarà escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
7. La mancata esclusione da ognuna delle fasi della procedura di reclutamento non costituisce, in ogni caso, garanzia della regolarità, né sana l’irregolarità della domanda di partecipazione alla selezione.
8. Formez PA non è responsabile in caso di smarrimento o di mancato recapito delle proprie comunicazioni inviate al candidato quando ciò sia dipendente da dichiarazioni inesatte o incomplete rese dallo stesso circa il proprio recapito, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del predetto recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché da eventuali disguidi imputabili a fatto di terzo, a caso fortuito o forza maggiore.
9. Non sono considerate valide le domande redatte, presentate o inviate con modalità diverse da quelle prescritte e quelle compilate in modo difforme o incompleto rispetto a quanto indicato nel presente Avviso.
10. Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di iscrizione on line, i candidati devono utilizzare esclusivamente, e previa lettura della guida alla compilazione della domanda presente in home page e delle relative FAQ, l’apposito modulo di assistenza presente sul Portale “inPA”. Non è garantita la soddisfazione entro il termine di scadenza previsto per l’invio della domanda di partecipazione delle richieste inviate nei tre giorni antecedenti il medesimo termine. Le richieste pervenute in modalità differenti da quelle sopra indicate non potranno essere prese in considerazione.
11. In caso di accertato malfunzionamento parziale o totale del Portale “inPA”, attestato da apposito avviso pubblicato sul medesimo Portale, tale da impedire ai candidati l’utilizzo dello stesso per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, il termine di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione sarà prorogato al tempo corrispondente alla durata del malfunzionamento.
12. Ogni comunicazione concernente la procedura selettiva, effettuata attraverso il Portale “inPA”, avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

Il candidato, presa visione dell’informativa fornita ai sensi dell’art. 13 del Regolamento EU 679/2016, di cui all’apposito paragrafo, dovrà esprimere nella domanda di partecipazione il proprio consenso al trattamento di tali dati per le finalità indicate nella suddetta informativa. In mancanza, Formez PA non potrà procedere al loro trattamento.

La candidatura dovrà contenere, pena l’esclusione, l’indicazione delle sole esperienze, tra quelle citate nel curriculum, che si ritengono coerenti con l’esperienza specifica richiesta al paragrafo denominato “Requisiti Specifici”. Le esperienze da indicare devono concorrere al raggiungimento del limite massimo della fascia di seniority ivi indicata (oltre 5 anni fino a 10 anni).

Procedura Selettiva e Criteri di selezione

La selezione sarà effettuata da parte di una Commissione nominata per la valutazione dei candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità, sulla base dei criteri di seguito elencati:

4) COLLOQUIO (MAX 15 PUNTI)

Il colloquio, previsto al punto 6 dell’art 6 del “Regolamento per il reclutamento personale dipendente e per il conferimento di incarichi ”, è finalizzato a verificare la conoscenza del contesto istituzionale, degli approcci operativi, dei dispositivi di riferimento dell’intervento oggetto della prestazione ..

Il colloquio, sottoposto a registrazione sarà effettuato in seduta pubblica pressogli uffici di Formez PA, siti in viale marx, 15 - 00137 roma o in seduta videoregistrata.

Ciascun candidato, prima di sostenere il colloquio individuale, sarà tenuto a sottoscrivere una dichiarazione resa ai sensi e per gli effetti del d.p.r. 445/2000 e s.m.i. attestante il possesso dei requisiti riportati nel presente Avviso, anche con riferimento al riconoscimento, ove previsto, dell’equipollenza in Italia, nei termini previsti dalla normativa in materia, dei titoli di studio eventualmente conseguiti all’estero.

Saranno ritenuti idonei i candidati che in fase di colloquio avranno conseguito un punteggio minimo pari a 9/15.

In caso di candidati ex-aequo in posizione utile in graduatoria per il conferimento dell’incarico verrà data precedenza ai candidati più giovani.

Al termine della procedura selettiva, sarà stilata una graduatoria definitiva che sarà pubblicata sul Portale inPA e sul sito Formez PA (www.formez.it) alla sezione "LAVORA CON NOI" alla voce "Avvisi inPA".

Formez si riserva di non procedere al conferimento dell’incarico all’esito della selezione. Pertanto, la partecipazione alla procedura selettiva non dà alcun titolo al conferimento dello stesso. In particolare, la procedura potrà essere annullata o revocata senza che ciò dia titolo per risarcimenti o richieste di alcun tipo.

Conferimento dell’incarico

L’incarico sarà conferito in ottemperanza a quanto previsto dal vigente Accordo Collettivo Formez PA del 27 settembre 2017, dal “Regolamento per il reclutamento del personale dipendente e per il conferimento di incarichi ”, dal Codice di Comportamento, pubblicati sul sito del Formez PA, dalle procedure vigenti presso Formez PA, nonché dai regolamenti e dalle circolari relative all’ammissibilità della spesa per i programmi cofinanziati.

Ai fini del conferimento dell’incarico, tra le altre, dovrà essere presentata apposita autocertificazione, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, attestante lo svolgimento di attività non concorrenziali e compatibili con le attività oggetto del contratto e che non ne pregiudichino la tempestività e l’esatta realizzazione.

Non potrà essere conferito il contratto a coloro che abbiano avuto o abbiano in corso contratti di lavoro autonomo con Formez PA, il cui compenso, sommato a quello oggetto del presente Avviso, superi il tetto annuale di € 35.000.

Il tetto annuale è riferito all’anno solare (1° gennaio – 31 dicembre)

Non saranno, altresì, conferiti incarichi ai soggetti che si trovino in situazioni di conflitto di interessi, anche di natura legale, con il Formez PA o ai soggetti che, nell’ambito di un contratto di collaborazione conferito da Formez PA, abbiano esercitato il diritto di recesso nei tre mesi antecedenti la data di conferimento dell’incarico di cui al presente Avviso.Resta fermo che il conferimento dell’incarico è subordinato alla registrazione della Convenzione di cui al presente Avviso e al perfezionamento di tutti gli adempimenti in essa previsti

Formez PA si riserva, inoltre, di effettuare idonei controlli sulla veridicità di quanto dichiarato in ordine al possesso dei requisiti generali e specifici previsti dal presente Avviso e, più in generale, di quanto dichiarato nel curriculum vitae presentato in sede di candidatura. L’accertata non veridicità delle dichiarazioni rese comporterà, fatte salve ulteriori azioni, l’interdizione dalle procedure selettive di Formez PA e l’interruzione immediata di qualsiasi rapporto in essere.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679, Formez PA - Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. – con sede legale a Roma in Viale Marx n. 15 – 00137 RM, in qualità di Titolare del trattamento, informa che i dati personali provengono dal portale inPA, così come previsto dai D.L. 80/2021 (legge 113/2021) e il D.L. 36/2022 (legge 79/2022) cui il candidato si è iscritto e il cui Titolare è il Dipartimento della Funzione pubblica, e afferiscono alla procedura di selezione (di seguito avviso) e saranno trattati esclusivamente per l'espletamento delle attività amministrative relative alla ricerca e selezionare di personale per la posizione di cui al presente avviso nonché per la gestione dello stesso. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma un eventuale rifiuto precluderà la sua possibilità di partecipare alla procedura selettiva di cui al presente avviso.

Il candidato è consapevole che il colloquio, sia esso presso gli uffici del Formez PA o altra sede sia esso in videoconferenza sarà registrato.

La base giuridica del trattamento è lo svolgimento di attività precontrattuale su richiesta dell’interessato. I dati, nel caso di candidato risultato idoneo al termine della procedura selettiva, ma non vincitore, saranno cancellati dopo ventiquattro mesi dalla chiusura dell’avviso. I dati personali di coloro che risulteranno vincitori saranno oggetto di pubblicazione nel rispetto della normativa vigente e conservati per i 5 anni successivi alla conclusione del rapporto di lavoro.

Le registrazioni del colloquio verranno conservate per 12 mesi. I dati saranno trattati con strumenti manuali ed automatizzati da personale autorizzato al trattamento o da soggetti appositamente nominati quali Responsabili del trattamento.

Il Responsabile per la Protezione dei Dati potrà essere contattato all’indirizzo: privacy@formez.it. La informiamo, infine, che potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15-22 del Regolamento UE 2016/679, scrivendo a privacy@formez.it.

L’interessato, ricorrendone i presupposti, ha altresì il diritto di proporre reclamo al Garante quale autorità di controllo, qualora ritenga che il trattamento dei propri dati personali avvenga in violazione di quanto previsto dalla normativa vigente.

Disposizioni generali

Formez PA si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

La partecipazione al presente Avviso comporta l’accettazione integrale ed incondizionata di tutto quanto in esso previsto nonché del Regolamento per il reclutamento del personale dipendente e per il conferimento di incarichi , delle disposizioni contenute nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) e nel Codice di Comportamento di Formez PA pubblicati sul sito di Formez PA – sezione Amministrazione Trasparente – Disposizioni Generali – Atti generali - Atti Amministrativi Generali, nonché delle disposizioni contenute nel Regolamento per la ricezione ed il trattamento delle segnalazioni di illecito e irregolarità pubblicato sul sito di Formez PA nella sezione Amministrazione Trasparente – Altri Contenuti – Prevenzione della Corruzione.

Per ciò che concerne gli accessi agli atti si fa espresso rinvio al Regolamento per l’accesso agli atti pubblicato sul sito istituzionale del Formez PA all’interno della sezione Amministrazione Trasparente.

I dati relativi alle candidature saranno resi disponibili in sede di accesso agli atti.

Eventuali informazioni relativamente al presente Avviso potranno essere richieste al seguente numero di telefono 06 84892345 (dal Lunedì al Giovedì dalle ore 9.30 alle ore 13.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.30, il Venerdì dalle ore 9.30 alle ore 13.30) e all’indirizzo di posta elettronica: progettosupportodpo@formez.it.

Responsabile del procedimento è Laura Ciattaglia .